Investiga sobre la empresa y el puesto al que aspiras
Queridos lectores, hoy quiero compartir con ustedes mi experiencia y consejos para prepararse de manera efectiva para una entrevista de trabajo. Como sabemos, es un proceso importante en nuestras vidas laborales y obtener el empleo adecuado puede ser clave para nuestro éxito profesional.
Cada persona tiene diferentes tipos de experiencias y habilidades, por lo que no hay una estrategia única pero espero poder ayudarles a través de estos consejos tan importantes:
- Lo primero que debemos hacer antes de cualquier entrevista es investigar tanto sobre la empresa como sobre el puesto al cual estamos postulando. En primer lugar, debemos leer detenidamente todo acerca del perfil del trabajo: descripción general del cargo (funciones diarias), requerimientos específicos (educación/experiencia) , así como también las competencias personales necesarias en ese puesto.
Prepara respuestas a preguntas frecuentes en entrevistas
Hoy quiero contarte los consejos más útiles que he aprendido para prepararme para una entrevista de trabajo. Estos son mis consejos personales, basados en mi propia experiencia y conocimiento del mercado laboral actual.
Primero, asegúrate de conocer la empresa y el puesto al que estás aplicando. Investiga sobre ellos antes de la entrevista para estar seguro de que tienes claridad sobre lo que están buscando y cómo puedes contribuir a su organización.
Asegúrate también de preparar algunas respuestas generales a las preguntas comunes en las entrevistas: cuéntame acerca de ti, ¿por qué quieres trabajar aquí?, ¿cuáles son tus fortalezas? etc. Preparar estas respuestas te dará seguridad durante la entrevista y evitará pausas incómodas o silencios prolongados mientras piensas qué decir.
Presta atención especial a las preguntas relacionadas con tus debilidades. Aquí es donde muchos solicitantes se tropiezan o pueden ser descalificados si no responden bien. No trates de mentir aquí ni tampoco confeses todo; simplemente haz un balance honesto entre lo bueno y lo malo sin caer en extremos ni dramatismos excesivos.
Otro aspecto importante es hacer énfasis en tus habilidades transferibles, aquellas habilidades universales que tienen aplicación práctica independientemente del tipo específico de trabajo o industria
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No olvides enfatizar tu capacidad para trabajar tanto individualmente como dentro del equipo según sea necesario dependiendo del puesto al cual aspiremos.
Otro consejo importante es investigar al entrevistador. Investiga sobre su trayectoria profesional y en qué áreas se ha destacado. Si el entrevistador tiene algún interés especial, como por ejemplo un club de golf o una organización benéfica, menciona cualquier experiencia anterior que hayas tenido con ellos.
Asegúrate también de tener tus documentos personales preparados y listos para la entrevista si así lo requieren (identificación personal, currículum vitae, cartas de recomendación).
Finalmente no te olvides del lenguaje corporal: mantén contacto visual y muestra confianza mientras hablas. No cruces los brazos ni las piernas durante la entrevista ya que esto puede enviar señales negativas a tu posible empleador.
Recuerda siempre ser honesto contigo mismo acerca de tus habilidades e intereses profesionales. Prepararte adecuadamente para una entrevista no garantiza necesariamente conseguir el trabajo que deseamos pero si nos ayuda a estar más seguros en nuestros conocimientos previos frente al proceso selectivo
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Fuentes consultadas:
- Forbes – How to answer the most common job interview questions like a boss
- The Balance Careers – Top 10 Job Interview Tips
Prepara tus documentos necesarios con anticipación
¿Recuerdas cuando te conté que siempre es mejor prepararse para una entrevista de trabajo? Pues bien, hoy quiero profundizar en uno de los aspectos más importantes: la documentación.
Antes de asistir a una entrevista, asegúrate de tener todos los documentos necesarios en orden. Además, no olvides llevar copias adicionales por si acaso.
No hay nada peor que llegar a una entrevista sin el documento requerido o tenerlo desorganizado y arrugado dentro del bolso o cartera. Esto demuestra falta de interés y profesionalismo ante los empleadores potenciales.
Mi consejo:
«Organiza tus documentos con tiempo suficiente antes del día de la entrevista. Revísalos varias veces para asegurarte que estén completos y presentables.»
Practica tu lenguaje no verbal frente al espejo o con amigos
La preparación para una entrevista de trabajo puede marcar la diferencia entre conseguir el puesto deseado o quedarse en el camino. Aunque muchas personas se centran en responder correctamente a las preguntas que les hacen, hay otro aspecto que no podemos olvidar: nuestro lenguaje no verbal.
A menudo subestimamos la importancia del lenguaje corporal y, sin embargo, este representa el 55% de nuestra comunicación total. Así lo apunta un estudio histórico realizado en los años 70 por Albert Mehrabian, profesor emérito de psicología de la Universidad de California.
Pero ¿cómo podemos practicar nuestro lenguaje no verbal? Una buena opción es hacerlo frente al espejo. Observándonos detenidamente mientras simulamos una conversación con un posible empleador podemos identificar gestos poco adecuados e intentar corregirlos.
Otra opción interesante es hacerlo en compañía de amigos o familiares cercanos que nos brinden su opinión sincera y constructiva sobre cómo actuamos ante determinadas situaciones sociales y laborales.
No debemos subestimar tampoco los beneficios emocionales que supone entrenarnos así para nuestras futuras entrevistas. La confianza personal crece conforme vamos observando nuestros logros tanto verbales como gestuales. Y esa autoconfianza se transmite inadvertidamente hacia los demás generando una percepción más positiva acerca nuestra persona.
En resumen, si bien nunca podremos saber exactamente qué piensa otra persona durante una entrevista laboral, sí podemos controlar una parte importante de nuestra comunicación y, por ende nuestra imagen, a través de nuestro lenguaje no verbal. Es crucial practicarlo antes para así estar preparados en el momento clave.
Haz preguntas pertinentes sobre el puesto y la empresa durante la entrevista
La entrevista de trabajo es un momento crucial en el proceso de selección para cualquier puesto. Es nuestra oportunidad para demostrar nuestras habilidades, conocimientos y actitudes al posible empleador.
En esta sección quiero hablar acerca de las preguntas que deberíamos hacer durante una entrevista. En lugar de responder todas las preguntas del reclutador, debemos tomar la iniciativa y formular algunas cuestiones que nos permitan conocer más detalles acerca del puesto y la empresa.
Piensa en ello como si estuvieras conociendo a alguien nuevo: no sólo escuchas lo que te dice, sino que también le haces preguntas para saber más sobre esa persona. De esta misma manera, cuando estamos en una entrevista laboral no sólo respondemos a las preguntas del reclutador sino que hacemos algunas por nuestra cuenta para obtener información relevante.
Hazte estas 5 preguntas antes de la entrevista
- ¿Cuáles son mis fortalezas?
- ¿Cómo puedo aplicarlas al puesto?
- ¿Qué tan bien me adapto a nuevos desafíos?
- ¿Cómo puedo mostrar mi interés por trabajar aquí?
Ahora, te presento algunos consejos prácticos sobre qué tipos de preguntas podrías hacer:
Pregúntale acerca del perfil profesional requerido
Todos los trabajos tienen requisitos específicos como estudios previos o ciertas habilidades técnicas necesarias. Asegúrate siempre antes de ir a tu entrevista, de haber leído la descripción del puesto que solicita la empresa para el puesto al cual estás optando. Esto te permitirá saber si eres un buen candidato o no.
En caso de serlo, podrías preguntar acerca de algunos detalles específicos acerca del perfil solicitado. Por ejemplo: ¿Cuál es el tipo de formación deseada? ¿Qué habilidades técnicas debe tener una persona para poder desempeñarse en este trabajo?
Pregúntale acerca del proceso interno
Otro tema importante que debemos tocar en nuestra entrevista es sobre cómo funciona la empresa internamente y cuáles son las responsabilidades exactas que tendremos en nuestro cargo.
Nuestra actitud hacia el trabajo y nuestra capacidad para realizar nuestras tareas depende mucho de comprender claramente lo que se espera de nosotros. Preguntarle al reclutador por estas cuestiones puede ayudarnos a conocer mejor los objetivos concretos y las funciones específicas del puesto.
Pregúntale acerca del ambiente laboral
No hay nada más importante que sentirnos cómodos trabajando en nuestro entorno laboral. Si bien cada uno tiene su propia forma particular de trabajar, nos conviene saber qué tipo de ambiente encontraremos cuando comencemos a trabajar allí.
Podrías preguntarle también sobre aspectos culturales dentro de esta organización; si tienen actividades sociales como fiestas navideñas o eventos deportivos, programas internacionales para empleados etc.
Pregunta sobre sus planes futuros
Durante la entrevista es apropiado preguntar acerca de los planes futuros que tienen en la empresa. Sabemos que no todo tipo de trabajo tiene una amplia proyección, pero si el puesto se encuentra dentro de una organización con muchos empleados, podrías consultar sobre las posibilidades futuras de crecer profesionalmente y desarrollarte en diferentes áreas.
Recuerda siempre agradecer al reclutador por su tiempo
No importa qué tan bien o mal haya ido tu entrevista, siempre es importante agradecerle al reclutador por brindarnos la oportunidad para conocer más detalles acerca del puesto y la empresa. Seguramente habrá otros candidatos interesados en este mismo empleo, así que haz lo posible para destacar entre ellos mostrando un perfil amable y educado durante todo el proceso.
Demuestra entusiasmo e interés por el trabajo
Y así llegamos al final de este artículo sobre los 10 consejos para prepararte para una entrevista de trabajo. Espero que te haya sido útil y que puedas aplicarlos en tu próxima entrevista.
Recuerda que es fundamental demostrar entusiasmo e interés en el puesto de trabajo durante la entrevista. El empleador quiere contratar a alguien que esté realmente motivado y comprometido con sus objetivos.
Puedes hacerlo hablando sobre tus logros profesionales previos, mencionando lo mucho que te gusta la empresa o incluso preguntando al entrevistador sobre cómo puedes contribuir mejor a su equipo.
Sin embargo, no exageres ni finjas entusiasmo y pasión si no las sientes realmente. Los empleadores tienen experiencia en detectar cuando un candidato está mintiendo o tratando de engañarlos.
Otro punto importante es investigar bien acerca de la empresa antes de asistir a la entrevista. Conoce su historia, su visión y misión, así como sus productos o servicios principales.</P
No solo demuestras conocimiento sino también interés genuino por formar parte del equipo.
En conclusión, espero haber contribuido con estos consejos para ayudarte a prepararte para tu próxima entrevista laboral. Recuerda siempre mostrar confianza en ti mismo/a, ser auténtico/a y enfocarte en las necesidades del empleador sin perder nunca tu propio objetivo profesional